RPS PENGEMBANGAN SDM JURUSAN PLS SEMESTER IV

RENCANA PERKULIAHAN SEMESTER (RPS)

A.  IDENTITAS MATA KULIAH

1. Nama/Sandi MK                     : Pengembangan Sumber Daya Manusia/PLS417

2. SKS/JS                                    : 3/3

3. Offering/Semester/Tahun   : A, B, dan C/Genap/ 2010-2011

4. Nama/Sandi Dosen              : Dr.  Zulkarnain Nasution, M.Pd/1489

B. KOMPETENSI

Mahasiswa mampu mengembangkan pemahaman, wawasan dan kemampuannya dalam bidang pengembangan sumber daya manusia, khususnya dalam pelaksanaan program-program pendidikan luar sekolah (PLS). Continue reading

Advertisements
Posted in Uncategorized | Leave a comment

Hello world!

Welcome to WordPress.com. This is your first post. Edit or delete it and start blogging!

Posted in Uncategorized | 1 Comment

Materi Pengembangan SDM

Artikel 1

Peran Pendidikan Luar Sekolah dalam Pembangunan

SDM dan Pemasyarakatan Budaya Baca

Oleh : Fasli Jalal

Pembangunan dalam era global saat ini penuh dengan persaingan yang semakin ketat dan tajam. Oleh karena itu  hanya dengan  sumber daya manu-sia (SDM) yang berkualitas dan mempunyai daya saing yang unggul maka lembaga tersebut akan muncul sebagai pemenang dalam kompetisi. Pem-bangunan saat ini bergerak dengan begitu cepat. Hal itu ditandai dengan adanya perubahan yang mendasar dalam bidang ilmu pengetahuan. Saat ini telah terjadi revolusi teknologi informasi (information technology revolution). Revolusi teknologi informasi tersebut telah memunculkan fenomena baru tentang dunia tanpa batas dalam pergaulan dunia internasional. Hubungan negara-bangsa (nation-state) mulai berubah tanpa ada sekat-sekat. Salah satu bentuk nyata dari teknologi informasi yang sangat berpengaruh tersebut adalah teknologi komunikasi (telepon selular, faxsimile, internet). Teknologi telekomunikasi dan informasi tersebut ternyata mampu mempengaruhi ideologi, konsep, kebijakan, sikap, perilaku, dan mindset individu, kelompok, maupun perilaku birokrat dalam setiap pergaulan internasional berbangsa dan bernegara. Hal ini terjadi karena teknologi informasi tersebut  dapat diakses dan mampu menghubungkan setiap orang di dunia ini dari belahan manapun tanpa ada sedikitpun batas dan sensor yang menghalanginya. Masyarakat dunia dapat berkomunikasi secara langsung dalam bentuk apa saja, dimana saja, dan kapan saja, sehingga waktu tidak menjadi halangan dan alasan untuk saling berkomunikasi. Continue reading

Posted in Materi | Leave a comment

SOAL 1

TUGAS MATAKULIAH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

  1. Manusia dapat diartikan sebagai sebuah konsep atau sebuah fakta, sebuah gagasan atau

sebuah fakta, sebuah gagasan atau sebuah realitas, sebuah kelompok (genus) atau seorang individu.

Pertanyaan.

  1. Jelaskan definisi manusia menurut beberapa para ahli
  2. Jelaskan pengertian sumber daya manusia (SDM) menurut 4 (empat) pendapat dari beberapa sumber di buku dan tuliskan sumber buku tersebut, nama pengarang, tahun dan halaman buku tersebut.
  1. Ada 3 (tiga) kepentingan dalam merencanakan pengembangan sumber daya manusia

untuk meningkatkan kualitas SDM bangsa Indoneia. 3 (tiga) kepentingan tersebut adalah (1) kepentingan individu, (2) kepentingan organisasi, dan (3) kepentingan nasional.

Pertanyaan:

  1. Jelaskan ketiga komponen tersebut? (tuliskan sumber buku tersebut, nama pengarang, tahun dan halaman buku tersebut.)
  2. Berikan contoh nyata masing-masing di dalam kehidupan kita sekarang ini?
  1. Abad ke-21 ini mengalami transformasi dalam segala aspek kehidupan manusia dari berbagai bidang, baik dalam bidang sosial, budaya, dan politik, agama, dan pendidikan.

Proses transformasi itu dapat dirangkum dengan istilah globalisasi.

Tugas:

  1. Jelaskan Pengaruh Globalisasi terhadap pengembangan sumber daya manusia?
  2. Jelaskan hubungan pengembangan sumber daya manusia dengan pendidikan?
  1. Jelaskan pengertian:

(a)               Pelatihan, (b) Kursus, (c) Pendidikan, (d) Pengembangan, (e) LSM, (f) Sanggar Kegiatan Belajar (SKB), (g) Rumah Singgah.

Sumber Pustaka:

  1. Taliziduhu Ndraha. 2020. Pengantar Teori Pengembangan Sumber Daya Manusia. Jakara:

Rineka

  1. Anwar Prabu Mangkunegara. 2003. Perencanaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia.

Bandung: Refika Aditama

  1. H.A.R Tilaar. 1997. Pengembangan Sumber Daya Manusia dalam Era Globalisasi. Jakarta:

Grasindo

  1. Hamalik, Oemar, 2001. Pengembangan SDM, Manajemen Pelatihan Ketenagakerjaan:

Pendekatan Terpadu. Jakarta: Bumi Aksara.

Posted in Soal | Leave a comment